小平市：看護師・ナースの求人

「今の職場環境はしんどい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここに記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サービスや公式サイト等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●(医)十字会松見病院
東京都小平市小川東町2丁目11-1
042-341-3211

●公立昭和病院
東京都小平市天神町２丁目４５０
042-461-0052

●南台病院
東京都小平市小川町1丁目485
042-341-7111

●多摩済生病院
東京都小平市美園町3丁目11-1
042-341-1611

●(医)青葉会小平中央リハビリテーション病院
東京都小平市鈴木町1丁目146
042-341-7619

●(独)国立精神・神経医療研究センター病院
東京都小平市小川東町4丁目1-1
042-341-2711

●緑成会病院
東京都小平市小川西町2丁目35-1
042-341-3011

●やさか記念病院
東京都小平市小川東町２丁目１１−１
042-341-3211

●国立精神・神経センター
東京都小平市小川東町4丁目1-1
042-341-2711

●(医)青葉会一橋病院
東京都小平市学園西町１−２−２５
042-343-1311

●(医)五葉会ファウンズ産婦人科病院
東京都立川市若葉町3丁目3-3
042-535-3544

●加来内科クリニック
東京都小平市小川町2丁目1858
042-345-7000

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上に記載した病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

当然だがナース・看護師の求人にも、良い求人募集もあればよくない求人情報もあります。
楽して高額給料を獲得できる勤め先もあれば、業務内容は粗悪な上に基本給が少ないという仕事場もあります。
一つの就職先しか経験がないと、ほかの就職先の条件がどのくらいなのか見極めるのは困難でしょう。
転職を考えている看護師やヘルパーは、できれば沢山の求人情報を比較して選んでいく必要があります。
比べることで休日数や年収、福利厚生などのスタンダードな条件が見えてくるでしょう。
比較せずによい案件・悪い案件を区別することは容易ではないので、ヘルパーや看護師の人材紹介・転職サイトに登録して見付けることをおすすめします。
しかし、よいと感じる条件は競争相手も目的にしている事が多いですし、明らかに高処遇の条件は高い技量を要求されることも多いです。
業務をする時に大切なのは、業務内容と給与・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高給を得られてもブラックの仕事場では長く勤務することは容易ではないでしょう。
理想なのはあなたにジャストな勤め先を見つけてずっと勤務することであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増額にもつながるのです。
短期的に考え転職・職変えするよりも、ずっと勤められる職場を見つける方が生涯収入で考えると得になることが多いです。

看護師として仕事に従事していたけれど、訳があって辞職する運びとなり、改めて職場に復帰したいと願っている人も沢山いることと思いますが、看護師が職場復帰するのはそれほど難しいことではありません。
経験のある人であれば職場へ復帰することは比較的に容易で、どこの医療機関も人手が不足していますから、仕事を探すのはそれほど難しいものではありません。
そんなことで悩むより、本人の気持ちの問題のほうが重要であり、医療の現場ではいつでも斬新な技術や知識が入ってくるので、ほんの僅かなブランクでも、これまで経験したことや習得した知識が既に古くなっているという事実は別に珍しいことではありません。
それゆえに、勤務先を探すことよりも、当の本人が実際にやっていけるかということがより大きな問題と言えるのですが、この件もそれほど大事ということでもなく、勿論ブランクを取りかえすことは簡単ではないにしても、基礎がしっかりしているなら、働くのと並行してマスターしていくことは充分にできるはずです。
今日では、職場復帰を果たす看護師をターゲットにした研修制度に注力している病院や診療所なども存在するので、こういった職場を見つけ出して就活を行なえば、働きやすい働き口を見つけ出すことが出来るようになり、看護師として問題なしに職場復帰が行えるので、働きやすそうな仕事先を探すようにしてみると良いかもしれません。

看護師の求人・転職サイトに登録すると、コンサルタントのサポートを受けることができるようになります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえる以外に、職場との給料交渉を行なってくれるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
みな、お給料は多い方が良いと考えているようですが、日本という国では、被雇用者より雇用者のほうが立場が上という認識があります。
なので年収交渉を行えば、不採用となるリスクがあると不安に思っている人も沢山いるようです。
実際、年収交渉を積極果敢に行なう応募者を不採用にする病院やクリニック等もあります。
従って、難しくて面倒臭い年収の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せると良いでしょう。
キャリアアドバイザーがクッション役となり、病院等の採用担当者に対して交渉を代行してもらえます。
賃金のアップは望み薄と思っている方が多いと思われますが、看護師専門のキャリアアドバイザーがクッション役になって給与交渉を行うと、容易にアップすることもあり得ます。
異常に大幅なアップは厳しいと思われますが、そこはコンサルタントも適切な年収額を模索していくので余り心配する必要はありません。
看護師という職業だけではなく広く一般的に言えることですが、採用された後でサラリーアップを談判しても、聞き入れてもらえる病院や医院等は数少ないのが実情です。
逆に言えば、 採用が確定する前に給与条件交渉をして、自身の納得できる給料で契約を成立させることが必要となります。