福岡市：看護師・ナースの求人

「職場の人間関係が辛い。転職を考えている」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くの職場を探している」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかります。

---

●済生会福岡総合病院
福岡県福岡市中央区 天神1丁目3-46
092-771-8151

●古森病院
福岡県福岡市博多区 対馬小路9-13
092-291-3945

●溝口外科整形外科病院
福岡県福岡市中央区 天神4丁目6-25
092-721-5252

●広瀬病院
福岡県福岡市中央区 渡辺通1丁目12-11
092-731-2345

●秋本病院
福岡県福岡市中央区 警固１丁目８−３
092-771-6361

●桜十字福岡病院
福岡県福岡市中央区 渡辺通３丁目５−１１
092-791-1100

●福岡逓信病院
福岡県福岡市中央区 薬院2丁目6-11
092-741-0300

●原三信病院
福岡県福岡市博多区 大博町１−８
0922913434

●友愛病院
福岡県福岡市博多区 住吉１丁目１−５
092-271-3300

●寺沢病院
福岡県福岡市南区 市崎１丁目１４−１１
092-521-1381

●博腎会病院
福岡県福岡市博多区 住吉2丁目21-21
092-272-0565

●寺沢病院
福岡県福岡市南区 市崎１丁目１４−１１
092-521-1381

●成田整形外科病院
福岡県福岡市博多区 住吉4丁目30-42
092-431-0306

●原三信病院
福岡県福岡市博多区 大博町１−８
0922913434

●福岡城南病院
福岡県福岡市中央区 薬院4丁目6-9
092-531-7031

●けご病院
福岡県福岡市中央区 警固1丁目14-8
092-741-6074

●小野病院
福岡県福岡市博多区 美野島３丁目５−２１
092-431-1788

●堤病院
福岡県福岡市中央区 清川３丁目１７−１１
092-531-3131

●石蔵病院
福岡県福岡市中央区 赤坂3丁目2-13
092-731-4848

●福岡赤十字病院
福岡県福岡市南区 大楠3丁目1-1
092-521-1211

●武藤犬猫病院
福岡県福岡市中央区 春吉３丁目２４−１５
092-761-5912

●及川病院
福岡県福岡市中央区 平尾2丁目21-16
092-522-5411

●井槌病院
福岡県福岡市中央区 薬院4丁目15-6
092-521-2355

●木村病院
福岡県福岡市博多区 千代2丁目13-19
092-641-1966

●(医)誠十字病院
福岡県福岡市博多区 千代1丁目15-10
092-651-7325

●安藤病院
福岡県福岡市城南区 別府1丁目2-1
092-831-6911

●千鳥橋病院
福岡県福岡市博多区 千代5丁目18-1
092-641-2761

●平尾山病院
福岡県福岡市中央区 平尾5丁目22-18
092-531-7322

●市民病院
福岡県福岡市博多区 吉塚本町１３−１
092-632-1111

●九州大学病院
福岡県福岡市東区 馬出3丁目1-1
092-641-1151

---

上記に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

当然ながらナース・看護師の求人募集にも、いい求人情報もあれば悪い求人募集もあるわけです。
楽に高額賃金を得られる仕事先もあれば、仕事内容は劣悪な上に月給が少額という就職口もあります。
一つの仕事場しか経歴がないと、ほかの職場の要件がどの程度なのか見極めるのは難しいでしょう。
トラバーユ・転職を考えている介護士・看護師は、なるべく多くの求人を比較して選ぶ必要があるでしょう。
比較する事で休日数や年収、福利厚生等の一定の案件が分かるでしょう。
比べずによい要件・悪い要件を見分けることは容易ではないので、ヘルパー・看護師の人材紹介・転職サイトに登録して見つける事をお薦めします。
しかし、良いと思える条件は競争相手も狙っている事が多いですし、明らかに高処遇の条件は高い技量を要求される事も多いでしょう。
仕事をする上で重要なのは、仕事の内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高額賃金をゲットできてもブラックの仕事先では長く働くことは簡単ではないでしょう。
理想なのは自分にマッチした勤め先を見付けてずっと勤めることであり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にも繋がるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと働ける勤め先を探すほうが生涯収入で考慮するとお得になる事が多いでしょう。

看護師への転職を思っている場合は、まず転職を実現させたい職場を選択することからスタートします。
このような時には、自宅から職場までの距離や休日の条件、またどの位の賃金が支給されているのかを調査して、比較する方が多いですが、この際に注意すべき点が残業の問題です。
看護師というのは、日頃から一生懸命業務をこなさなければならないので、ストレスが溜まりやすいです。
自宅に帰ってストレスを解消する事が出来るなら、仕事を続けることができますが、残業がある場合にはストレスを発散する暇も無い為、疲れも溜まってしまうようです。
看護師さんの場合は、多忙でストレスを受けやすいことから、中途退職者の方も数多くいらっしゃいます。
こんな理由で深刻な看護師不足の状態が起き、残って仕事をしている看護師さんの業務が増えて、ますます勤務が多忙化してきます。
このような事態になってくると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、連続して看護師が退職する負の連鎖に陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関の業務は、人間を相手にしていることから、どれもミスが許されないので、他の仕事に比べて集中させなければいけません。
看護師という職業を無理せず長きに渡って続けるつもりなら、ストレスを発散して癒す事が不可欠なので、定時に自宅に帰れるようにしましょう。
殆んど残業がない、ないし比較的残業の少ない職場環境なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

看護師・ナースがクリニックや病院、社会福祉施設等の求人を見付けようとする際、気になるのは基本賃金の外、夜勤の賃金でしょう。年収増額を念願してトラバーユ・転職する際に、夜勤の手当が容認できない着目点であり、3交代制や2交代制によって夜勤の手当に相違がありますので、看護士・看護師がリクルートを調べる際には3交代制、2交代制を重大視することも大事です。
一般的に夜間勤務手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さい社会福祉施設よりも大きい病院は夜勤の賃金が高額なパターンであり、田舎と都会を比べてみると都会の方が高賃金になるのが世間並みです。
ですので、年間所得増額を目標としてトラバーユ・転職するのであれば仕事内容・診療科を比べる他、都会の大きな福祉法人のリクルートを調べようとするのもおススメです。夜勤の賃金等細かい点などは御自分で調査することは面倒だと思うでしょうが、近頃看護師転職ネットサービスサイトに登録してネット情報を見ている方が大半です。キャリアコンサルタントから心配な事を話し合いができますし、夜勤の手当の他に、高額賃金が目指せる病院又はクリニック等を紹介します。
更には、年収増額を願うのであれば賃金・夜間勤務手当の外、ボーナスは何カ月支給されるのか、住宅手当又は家族手当は支払われるか、注目することが大切です。宿舎に住めるクリニックであれば住宅費を節減できますし、福利厚生で年収増加を狙うことも可能です。