日田市：看護師・ナースの求人

「今の職場は自分に合わない。転職したい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
勤務時間、年収、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここに挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはず。

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●原病院
大分県日田市三本松２丁目６−１６
0973-22-7151

●岩尾病院
大分県日田市淡窓2丁目4-29
0973-22-6161

●(医)宗仁会奥村日田病院
大分県日田市大字田島５００
0973-22-6166

●若宮病院
大分県日田市南元町６−４１
0973-22-7171

●城谷病院
大分県日田市元町16-22
0973-23-6115

●秋吉病院
大分県日田市豆田町5-20
0973-23-0808

●奥村日田病院
大分県日田市大字田島500
0973-22-6166
大河原病院
大分県日田市隈2丁目3-11
0973-22-3131

●(医)鶴林会桂林胃腸科循環器科病院
大分県日田市城町1丁目2-61
0973-22-1231

●一ノ宮脳神経外科病院
大分県日田市竹田新町2-48
0973-24-6270

●(医)鶴林会桂林胃腸科循環器科病院
大分県日田市城町1丁目2-61
0973-22-1231

●(医)豊堂岩尾整形外科病院
大分県日田市大字十二町字岸高５９５−１
0973-22-7131

●日田リハビリテーション病院
大分県日田市大字西有田上手町９
0973-23-8889

●聖陵会聖陵岩里病院
大分県日田市高瀬16-18
0973-22-1600

●(医)利光会五反田胃腸科外科病院
大分県日田市竹田395-1
0973-23-8386

●大分友愛病院
大分県日田市大字上野１−１
0973-23-5151

●済生会日田病院
大分県日田市三和643-7
0973-24-1100

●(医)百花会上野公園病院
大分県日田市大字高瀬字篠原２２２６−１
0973-22-7723

●聖陵岩里病院
大分県日田市大字高瀬銭渕町１６−１８
0973-22-1600

●和田皮膚科医院
大分県日田市淡窓2丁目1-3
0973-22-3909

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上に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトをご活用ください。

言うまでもなく看護師やヘルパーの求人にも、良い求人情報もあれば良くない求人もあるわけです。
楽に高額給与をゲットできる仕事先もあれば、業務の内容は劣悪な上に収入が少ないという仕事場もあるわけです。
一つの仕事先しか経歴していないと、他の仕事先の要件がどのくらいか見極めるのは難しいでしょう。
トラバーユ・転職を考えている介護士や看護師は、出来る限り沢山の求人情報を比べて選んでいく必要があります。
比較する事で休日数や年収、福利厚生等の一定の要件がわかるでしょう。
比較をせずによい要件・悪い要件を見分けることは難しいので、介護士・看護師の人材紹介サイトに登録して見付ける事をお薦めします。
けれども、いいと思える要件はライバルも目指していることが多いですから、明らかに高待遇の要件は高い技術を望まれることも多いでしょう。
業務をする時に重要なのは、仕事の内容と賃金・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高額給与を獲得できてもブラックの就職先では長い間働くことは容易ではないでしょう。
理想的なのは自分に合った仕事先を見つけて長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねることは退職金・ボーナスの増にも繋がるのです。
短期的に考え転職・転業するよりも、ずっと勤められる勤め先を見つける方が生涯収入で考えるとお得になる事が多いでしょう。

看護師として働いていたものの、私的な理由があって職場を離れることになり、今また職場復帰を果たしたいと思っている人が沢山いることと思いますが、看護師が職場復帰を果たすのはそれ程ハードルが高くはありません。
看護師の経験がある人なら職場復帰することは容易く、どこでも深刻な人手不足の状態なので、仕事を探すのは困難なことではないのです。
それより、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大切であり、医療の現場は絶え間なく新たな医療技術や情報が入ってきますから、ほんの僅かなブランクであっても、これまでに経験したことや習得した知識が陳腐化してしまうという状況は起こり得ることです。
この為に、職場を探すことよりも、当の本人がやっていくことができるかということが大事な問題となるわけですが、この件もそんなに重要ということではなく、言うまでもなく遅れを取りもどすことは簡単ではないけれども、基礎知識や必要なスキルが身についているのであれば、働くのと並行してマスターしていくことは十分出来るはずです。
昨今は、職場復帰を図る看護師をターゲットにした研修制度に真剣に取り組んでいる病院や診療所なども存在する為に、そのような場所を探し出し就職活動を行なえば、働きやすそうな職場を見つけることが出来て、看護師として問題なしに復職を果たせるので、働きやすい働き口を探すようにしてみると良い結果が得られるでしょう。

看護師の求人サイトに登録すると、専門アドバイザーの支援を受けることが出来るようになってきます。
人気のある看護師求人を紹介してくれるばかりでなく、職場との給料条件交渉を行ってもらえるウェブサイトもあります。
どのような人でも、給与は高いにこしたことはないと思っていますが、日本国では、求職者よりも雇い主のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
以上から年収交渉をしたら、採用されなくなってしまうと思う人もいるようです。
実際に、給料条件の交渉を精力的に行おうとする応募者を採用しない病院やクリニック等もあります。
従いまして、煩わしくて難しい年収交渉は、看護師求人を専門とするプロのアドバイザーに任せた方が賢明です。
コンサルタントがクッション役となり、職場側に対して交渉を代行してもらえます。
サラリーアップは厳しいと考えている方が数多いでしょうが、アドバイザーが間に入って交渉を進めると、順調に上がる可能性もあります。
あまりに大きな給与アップは厳しいでしょうが、そこはプロのコンサルタントも適切な金額を見い出そうとするので心配要りません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、入職後に給料のアップを談判しても、応じてもらえる医療機関は数少ないと言えます。
それよりも、正式に採用が決定される前に給与の交渉をして、自分が納得のいく給与条件で契約を取り交わす事が必要不可欠となります。