長浜市：看護師・ナースの求人

「今の職場は辛すぎる。他のところで働きたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
残業の有無、年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここで記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかります。

---

●長浜赤十字病院
滋賀県長浜市宮前町14-7
0749-63-2111

●長浜赤十字病院・労働組合
滋賀県長浜市宮前町１４−７
0749-63-7879

●長浜赤十字病院 健診センター
滋賀県長浜市宮前町14-7
0749-68-3305

●市立長浜病院
滋賀県長浜市大戌亥町313
0749-68-2300

●セフィロト病院
滋賀県長浜市寺田町２５７
0749-62-1652

●おくのこどもクリニック
滋賀県長浜市南高田町195
0749-62-2773

●長浜赤十字病院 次回診療予約
滋賀県長浜市宮前町14-7
0749-63-0016

●堤内科医院
滋賀県長浜市宮前町11-7
0749-62-0039

●橋場レディスクリニック
滋賀県長浜市南高田町5-8
0749-63-5555

●かねい皮ふ科クリニック
滋賀県長浜市勝町374
0749-63-8688

---

上に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスをご活用ください。

当然ながら介護福祉士・看護師の求人募集にも、良い求人情報もあれば悪い求人もあります。
楽して高額給与を得られる就職先もあれば、仕事の内容は粗悪な上に賃金が少額という就職口もあるでしょう。
ひとつの仕事先しか経験していないと、他の就職先の要件がどの位か見極めるのは難しいでしょう。
転職・トラバーユを考えているヘルパー・看護師は、出来るだけ沢山の求人募集を比較して選んでいく必要があるわけです。
比較することで年収・休日数、福利厚生等の一定の要件がわかるでしょう。
比べずに悪い要件・よい要件を見極める事は難しいので、ヘルパーや看護師の転職・求人サイトに登録して見つけることをお勧めします。
ただし、いいと感じる案件は競争相手も狙っていることが多いですから、明らかに高処遇の条件は高い技量を要望されることも多いでしょう。
仕事をする上で大事なのは、業務内容と福利厚生・給料のバランスのよさであり、たとえ高額給与を得られてもブラックの勤め先では長く勤めることは容易ではないでしょう。
理想なのはあなたにピッタリな勤め先を見付けて長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増額にもつながるでしょう。
短期的に考えて転職・職変えするよりも、ずっと勤務できる仕事場を見付けるほうが生涯収入で勘案すると得になることが多いです。

看護師として勤務していたけれど、個人的な理由で職場を離れることになり、今また復職を果たしたいと思っている人も多数いると思いますが、看護師が職場に復帰するのはそんなに難しいものではありません。
経験がある人なら復帰すること自体は容易いことであり、どこの医療機関も深刻な人手不足なので、仕事先を見つけることは難しいものではありません。
そんなことで悩むよりも、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大切で、医療現場においては絶間なく進んだ医療に関する技術や情報が確保されるので、仕事ブランクがほんの少しであっても、これまでに経験したことや習得した知識が既に古くなっているという事実は否定できません。
そのために、仕事先を見つけることよりも、当の本人が本当にやっていけるのかどうかということが大事な問題となるのですが、実はこの部分も特に問題となるようなことはなく、言うまでも無く仕事のブランクを取り戻すことは簡単ではないにしても、基礎力が身に付いているのであれば、仕事をするのと併せてマスターすることは充分できるものとなっています。
昨今においては、職場復帰をする看護師をターゲットにした研修に取り組みを進めている病院等も存在しているので、こんな所を選び就活をすれば、働きやすい働き口を見つけ出すことが出来るようになり、看護師としてスムーズに職場復帰が行なえるので、働きやすい仕事先を探してみるように心掛けると良い結果が出るでしょう。

看護士・看護師が病院やクリニック、社会福祉施設などの職員募集を調べようとする時に気がかりなのが賃金の他、夜勤の手当です。年間所得アップを目標として転職する時に、夜間勤務手当が容認できない大切な箇所ですし、2交代制や3交代制により夜勤手当に差がありますから、看護師・看護婦がリクルートを調べる際、3交代制、2交代制を優先することが大事です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい病院よりも大規模な診療所が夜勤の賃金が高いパターンがありますし、地方と大都市を比べてみると都会の方が高額なのが普通です。
それだから、年間所得増額を願ってトラバーユ・転職するのであれば仕事内容又は診療科を比べてみる外には、大都会の大規模な福祉法人のリクルートを見付けようとするのがお薦めします。夜勤の賃金などの小さい事などは御自分で見定めるのを煩わしいと思われるでしょうが、近頃看護婦・看護師転職・転業サイトに登録してウエブサイト情報を得ている方々が大半です。キャリアカウンセラーから気にかかる点も相談が出来ますし、夜勤の賃金の外、高額な賃金が念願できる病院やクリニック等を紹介しています。
更に、年間所得増額を願うのなら基本給・夜勤の手当の他、インセンティブは何ヶ月給付されるか、住宅手当や家族手当は支払われるのか、注意する事が大事です。寮に入寮できる福祉施設なら住宅費が節約出来ますし、福利厚生で年間所得アップを願うことも実現できます。