港区：看護師・ナースの求人

「職場の人間関係に疲れた。他のところで働きたい」
「もっと高収入の職場はないの？」
「子育てが一段落したので、職場復帰したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
給料、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

ここに挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるはずです。

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●東京都済生会中央病院
東京都港区三田１丁目４-１７
03-3451-8211

●山王病院
東京都港区赤坂８丁目１０-１６
03-3402-3151

●東京慈恵会医科大学附属病院
東京都港区西新橋３丁目１９-１８
03-3433-1111

●虎の門病院
東京都港区虎ノ門２丁目２-２
03-3588-1111

●国際医療福祉大学三田病院
東京都港区三田１丁目４-３
03-3451-8121

●北里大学北里研究所病院
東京都港区白金５丁目９-１
03-3444-6161

●古川橋病院
東京都港区南麻布２丁目１０-２１
03-3453-5011

●愛育病院
東京都港区芝浦１丁目１６-１０
03-6453-7300

●赤坂見附前田病院
東京都港区元赤坂１丁目１-５
03-3408-1136

●山王メディカルセンター
東京都港区赤坂８丁目５-３５
03-3402-5581

●東京大学医科学研究所附属病院
東京都港区白金台４丁目６-１
03-3443-8111

●東京港診療所
東京都港区海岸３丁目９-５ 東京港湾福利厚生センター2階
03-3451-4620

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上記に挙げている病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

看護師やヘルパーの国家資格を取得している人であれば、まずは、診療所などの施設で勤務をしている方が多い事になります。
介護士や看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人情報数はかなりの数に上っています。
介護福祉士・看護師として病院に働いている方々でも、何かしらの不平を抱えながら勤めている方々もいます。
例えば勤務時間だったり、給与や諸々手当てなどの処遇面であったり、対人関係が悪化している情勢で勤めている方々も存在しています。
何らストレスを抱えない勤め先に転職をする事については、普通の労働者の場合、困難な傾向にありますが、看護師の場合は専門の求人サービスを使うやり方で、問題をパスすることもできます。
転職・求人サイトに関しては、とても大量の人材募集広告を目にする事ができるので、十二分に比較検討をすることがお薦めの手段です。
例を挙げれば賃金面や夜勤の回数等も大切な要素となりますが、勤め先までマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで配慮し選定することが何よりです。
実際に比べられる要素は沢山あることになり、人材紹介サイトによって、勤務先の情勢などを予め知ることが出来るようにネットワークを大量保持している時もありますので、メリットの大きな転職サイトとして使用することができます。

看護師の転職・転業に当たり使用されるのが増加しているのが転職・求人サービスです。このサービスは看護師の職変え・転職を順調に実施する為に役立ち、そして最近問題視されてるナース・看護師不足を解消するという役目があります。
求人・転職サポートの特色としては使い手の欲求に合致する求人募集の紹介です。係のキャリアコンサルタントは求職者がどういう転職・職変えを希望しているのかを考慮し、それに一致する勤め先を薦めてくれます。
そうして、その折一般に募集されてる募集だけではなく、非公開募集を紹介してくれるのも特徴です。そうして非公開募集はこういったサービスを使用してる折のみ把握する事が出来、そこに転職・求人システムのメリットがあります。
求人募集への申込みに係る様々な手配をしてくれるのが特長です。一例を挙げると応募したい求人が見つかった際にキャリアコンサルタントが手配をして、そうして、申し込みのお伝え以外にもスケジュール調整も行います。都合が合わなくなった際は取消の連絡や、採用を遠慮したい時もその事を代替えしてお伝えしてくれる等、求職者と業者側のパイプ役になってくれます。
外に面接への同行サービスや転職・トラバーユ全てにおいてのバックアップもやってくれますので、円滑な転職・転業を具現化するように役立つはずです。

看護師・看護婦が診療所や病院、福祉施設等の職員募集を調べようとする時、気がかりなのが基本給与の他、夜勤の手当でしょう。年収アップを願って職変え・転職する時、夜勤の手当が見逃せない着目点ですし、3交代制や2交代制によっても夜勤の手当に違いがありますので、看護師・看護士が募集を見付ける時には2交代制、3交代制を重視することも必要です。
俗に夜勤の賃金は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい老人福祉施設と比べて大規模な児童福祉施設が夜間勤務手当が高くなる風潮でありますし、大都市と地方を比較してみると都会の方が高額になるのが世間並みでしょう。
ですので、年収増加を願って転業・転職するのであれば診療科や仕事内容を比較する他には、大都市の大規模な病院の職員募集を調べようとするのがおススメします。夜間勤務手当など小さい所などを自身で見定めるのは面倒だと感じるでしょうが、今や看護婦・看護師トラバーユ・転職ウエブサイトに登録してネットサービス情報を取る人達が大方です。就職コンサルタントから心配なことも話し合いできますし、夜勤の賃金の他、高い給料を夢見れる病院・クリニック等を紹介します。
更に、年間所得増額を目指すのなら賃金や夜勤の賃金の他には、ボーナスは何ヶ月支給されるのか、住宅手当又は家族手当は支払われるのか、重要視する事が大切でしょう。職員寮に入寮できる老人福祉施設なら家賃を削減できますし、福利厚生で年間所得増額を念願することも実現できます。