東村山市：看護師・ナースの求人

「職場の人間関係にもう耐えられない。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サービスや公式サイト等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはずです。

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●西武中央病院((医) 財団)
東京都東村山市富士見町1丁目1-43
042-393-1811

●逸見病院
東京都東村山市萩山町3丁目26-16
042-391-1903

●特定(医)愛有会久米川病院
東京都東村山市萩山町3丁目3-10
042-393-5511

●緑風会緑風荘病院
東京都東村山市萩山町3丁目31-1
042-392-1101

●(医)新新会多摩あおば病院
東京都東村山市青葉町2丁目27-1
042-393-2881

●多摩済生病院
東京都小平市美園町3丁目11-1
042-341-1611

●久米川病院
東京都東村山市萩山町3丁目3-10
042-393-5511

●緑風会緑風荘病院
東京都東村山市萩山町3丁目31-1
042-392-1101

●(医)新新会多摩あおば病院
東京都東村山市青葉町2丁目27-1
042-393-2881

●新山手病院
東京都東村山市諏訪町３丁目６−１
042-391-1425

●(医)愛有会久米川病院
東京都東村山市萩山町3丁目3-10
042-393-5511

●(財)東京都保健医療公社多摩北部医療センター
東京都東村山市青葉町1丁目7-1
042-396-3811

●(独)国立精神・神経医療研究センター病院
東京都小平市小川東町4丁目1-1
042-341-2711

●白十字会 東京白十字病院
東京都東村山市諏訪町2丁目26-1
042-391-6111

●防衛医科大学校病院
埼玉県所沢市並木３丁目２
04-2995-1511

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上記に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

当然ながらヘルパー・看護師の求人募集にも、良い求人もあれば良くない求人もあるでしょう。
楽をして高額賃金をゲットできる仕事先もあれば、仕事内容は悪い上、収入が少額という就職先もあるわけです。
ひとつの就職先しか経歴がないと、ほかの職場の要件がどの程度か判定するのは難しいでしょう。
職変え・転職を考えている看護師は、なるべく大量の求人情報を比較して選ぶ必要があります。
比べる事で年収や休日数、福利厚生などの標準的な案件がわかるでしょう。
比べずによい条件・悪い条件を見極める事は簡単ではないので、ナース・看護師の人材紹介サイトに登録して探すことをお勧めします。
ただし、良いと感じる条件はライバルも目的にしていることが多いので、明らかに高処遇の案件は高い技術を望まれることも多いです。
業務を行う時に大切なのは、仕事内容と給与・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高額給料を獲得できてもブラックの職場では長く勤務することは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自身にマッチした就職口を見つけてずっと勤務することであり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増額にもつながるのです。
短期的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと勤められる職場を見つけるほうが生涯収入で考えると得になることが多いです。

看護師をやっていたけれども、わけがあって辞職する運びとなり、前と同じように復職をしたいと思っている方も多数いることでしょうが、看護師が職場復帰するのは言うほど厳しくはありません。
経験がある人ほど復職すること自体は比較的に容易なことであり、どこの職場でも人手が不足していますから、勤務先を見つけること自体はそれほど難しいことではありません。
そんなことで悩むより、本人の気持ちの問題のほうが大きな問題で、医療機関ではつねに先進的なテクノロジーや情報が確保されるので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、今までの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているという事実はあり得ます。
そのため、仕事を探すことよりも、自身がやっていけるのかということが大事な問題となるわけですが、実はこのこともそれほど問題ということではなく、正に遅れを取りかえすことは容易ではないけど、基礎力が身についているのであれば、働くのと並行して覚えていくことは十分可能です。
現在では、復職する看護師を対象にした研修システムに熱心に取り組んでいる病院等の医療機関も存在する為に、こんな職場を見つけ出し就職活動を行っていけば、働きやすい勤務先を見つけることができ、看護師として問題なく職場復帰ができるので、働きやすそうな就職先を探すように心掛けてみるとうまくいくでしょう。

ナース・看護師が病院や診療所、社会福祉施設などの募集を探す時、気がかりなのは基本賃金の外、夜勤手当があります。年収増加を夢見て転職する際、夜勤の賃金は放っておけない要点だし、2交代制や3交代制によって夜勤の賃金に相違があるから、看護士・看護師が求人を見付けようとする時、3交代制、2交代制を重要視することも大事です。
一般には夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さい社会福祉施設と比べて大きな社会福祉施設の方が夜間勤務手当は高賃金な風潮がありますし、都会と田舎を比べると大都会の方が高賃金なのが通常です。
従いまして、年収増額を狙って転職するのなら仕事内容・診療科を比較してみる外に、都市の大きな福祉法人のリクルートを見付けようとするのもおススメします。夜勤手当など細かな点等を御自分でチェックすることを難しく思うでしょうが、今では看護師・ナース職変え・転職インターネットウエブサイトに登録してインターネット情報を見る方々がほとんどです。キャリアアドバイザーから心配な事柄も相談できるし、夜勤の賃金の他に、高額な収入を願える病院又はクリニックなどを紹介しています。
または、年間所得アップを目指すのなら基本給与・夜間勤務手当の外に、インセンティブが何箇月分支給されるか、住宅手当や家族手当が支払われるか、注目することは大切でしょう。宿舎に住める医院であれば住宅費を節減出来るし、福利厚生で年間収入増額を念願することが実現できるでしょう。