京都市：看護師・ナースの求人

「今の職場はしんどい。他の職場でやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

ここで記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●足立病院
京都府京都市中京区 間之町通鍵屋町481
075-221-7431

●毛利病院
京都府京都市中京区 押堀町44-1
075-222-1361

●京都府立医科大学附属病院
京都府京都市上京区 梶井町465
075-251-5111

●革島外科病院
京都府京都市中京区 坂井町470

●川越病院
京都府京都市左京区 浄土寺馬場町48
075-771-2972

●山元病院
京都府京都市中京区 宮本町795
075-801-3281

●京都大学医学部附属病院
京都府京都市左京区 聖護院川原町54
075-751-3111

●京都逓信病院
京都府京都市中京区 西六角町109
075-241-7167

●(医)原田病院
京都府京都市東山区 西之門町546-2
075-551-5668

●島原病院
京都府京都市下京区 小坂町7-4
075-371-3232

●京都逓信病院
京都府京都市中京区 西六角町109
075-241-7167

●京都第二赤十字病院
京都府京都市上京区 春帯町355-5
075-231-5171

●三聖病院
京都府京都市東山区 本町15丁目787
075-541-3118

●室町病院
京都府京都市上京区 裏築地町88
075-441-5859

●西京病院
京都府京都市右京区 西院北矢掛町39-1
075-313-0721

●京都第一赤十字病院
京都府京都市東山区 本町15丁目749
075-561-1121

●愛寿会同仁病院
京都府京都市上京区 一条通新町東入東日野殿町３９４−１
075-431-3300

●向坂犬猫病院
京都府京都市東山区 東大路松原上る五丁目月見町１８
075-561-3639

●(医)啓信会京都四条病院
京都府京都市下京区 四条堀川町272-6
075-361-5471

●西大路病院
京都府京都市中京区 西ノ京東中合町12-1
075-821-2355

●京都南病院内浜診療所
京都府京都市下京区 七条通材木町460-3

●相馬病院
京都府京都市上京区 御前通今小路下ル南馬喰町９１１
075-463-4301

●NTT西日本京都病院
京都府京都市南区 西九条南田町1
075-672-7500

●京都民医連第二中央病院
京都府京都市左京区 田中飛鳥井町89
075-701-6111

●木津屋橋武田病院
京都府京都市下京区 油小路町293
075-343-1766

●京都警察病院
京都府京都市北区 小山北上総町14
075-491-8559

●西陣健康会堀川病院
京都府京都市上京区 北舟橋町865
075-441-8181

●賀茂病院
京都府京都市北区 紫竹東栗栖町43
075-493-3330

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上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

ナース・看護師の国家資格を取得している方ならば、まず、病院など、施設で勤めている人達が多いことになります。
ヘルパー・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
看護師やヘルパーとして病院に勤めている方々でも、何かしらの不平不満を抱えつつ仕事をしている方々も存在します。
例を挙げると勤務時間であったり、給与や諸手当て等の待遇面であったり、対人関係が良くない環境で仕事を行っている方々もいます。
何ら不満を抱かない職場にトラバーユ・転職を行うことについては、普通のサラリーマンの場合、難しい傾向にありますが、介護士・看護師の場合は専用の転職サービスを使う方法で、問題を解決することも不可能ではありません。
人材紹介サイトに関しては、とりわけ多数の人材募集広告を見る事ができるので、出来る限り比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例を挙げれば給与面や夜勤の回数なども主要な要素となるが、勤め先にマイカーで通勤できる場合等もあり、細かな点にまで気を配って選ぶ事が何よりです。
実際に比べる要素は多数存在していることになり、転職サイトによっては、勤め先の環境等を予め確認することが出来るように情報網を多く保持している時もあるから、メリットの大きな求人・人材紹介サイトとして使う事ができます。

看護師の仕事をしていたけど、私的な理由があって辞職する運びとなり、今また復職を果たしたいと願っている人が多数いることでしょうが、看護師さんが職場復帰するのは思ったほど大変なことではありません。
経験がある人ほど職場復帰を果たすことは意外にも簡単に実現でき、どこの医療機関や施設も深刻な人手不足なので、勤務先を見つけることはさほど難しくはありません。
そんなことを心配するより、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが重大で、病院や診療所などの医療機関には何時も革新的な技術や知識が入ってきますから、仕事ブランクがほんの少しであっても、これまで経験したことや習得した知識が既に古くなっているということはあり得ます。
この為に、仕事先を見つけることよりも、ご本人が本当にやっていけるかということが大事な問題となるのですが、実はこの部分も余り大切ということではなく、勿論ブランクを取りもどすことは容易ではないけれども、基礎力が身についているのであれば、仕事をしながらでも身に付けていくことは充分に可能となります。
最近では、復職を果たす看護師をターゲットにした研修制度に力を注いでいる病院などの医療機関もありますので、このような職場を見つけ出し就活を行っていけば、働きやすそうな働き口を見つけ出すことができ、看護師として比較的スムーズに復職することができるので、働きやすそうな就職先を探すように努めてみると良いでしょう。

看護師・ナースが病院やクリニック、福祉施設などのリクルートを調べる場合に気になるのが基本賃金の外、夜勤の賃金です。年間収入アップを目指して転職する際、夜勤手当が見逃せない大切な箇所ですし、3交代制、2交代制によっても夜勤の賃金に相違があるから、看護師・ナースが職員募集を探す場合には2交代制又は3交代制を優先することが大切です。
一般的に夜勤手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな医院よりも大きな医院の方が夜間勤務手当が高いケースでありますし、大都市と地方を比べると大都市の方が高くなるのが世間並みです。
ですから、収入アップを狙って転職・転業するならば診療科や仕事内容を比べる他、都市の大きな医療法人のリクルートを探すのがお勧めします。夜勤の手当など詳細な所等自分で見定める事を無理だと感じるが、今では看護婦・看護師転業・転職インターネットサービスサイトに登録してネットサービス情報を取っている人が大半です。キャリアコンサルタントから不安な所を相談できるし、夜勤の賃金の他に、高額な賃金が目指せるクリニック又は病院などを紹介しています。
または、年収増額を念願するならば基本給や夜間勤務手当の外、賞与が何ヶ月支払われるのか、家族手当又は住宅手当が支給されるか、重要視する事も大切です。宿舎に居住できる医院ならば住宅費を節約できるし、福利厚生で年間収入アップを念願する事もできます。