鯖江市：看護師・ナースの求人

「今の職場は辛すぎる。転職したい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚して引越をするので、新居の近くで就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
残業の有無、給料、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

下記に挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるでしょう。

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●谷川病院
福井県鯖江市本町４丁目３−１４
0778-51-4132

●広瀬病院
福井県鯖江市旭町1丁目2-8
0778-51-3030

●高野病院
福井県鯖江市本町２丁目３−１０
0778-51-0845

●木村病院
福井県鯖江市旭町4丁目4-9
0778-51-0478

●高村病院
福井県鯖江市幸町1丁目2-2
0778-51-2030

●鯖江リハビリテーション病院
福井県鯖江市旭町4丁目9-10
0778-51-2755

●公立丹南病院
福井県鯖江市三六町1丁目2-31
0778-51-2260

●みどりケ丘病院
福井県鯖江市三六町1丁目2-6
0778-51-1370
笠原病院
福井県越前市塚町２１４
0778-23-1155

●鯖江内科医院
福井県鯖江市当田町10丁目5-2
0778-62-0111

●津田クリニック
福井県鯖江市平井町43-1
0778-62-0222

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上に挙げた病院・医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみてください。

当然ながら介護士や看護師の求人募集にも、良い求人もあればよくない求人情報もあるわけです。
楽に高額給与を得られる勤め先もあれば、仕事内容は劣悪な上に給与が少額という職場もあるでしょう。
ひとつの就職先しか経験していないと、他の仕事先の要件がどのくらいなのか判断するのは困難でしょう。
トラバーユ・転職を考えている介護士・看護師は、出来るだけ大量の求人募集を比較して選んでいく必要があります。
比較をする事で休日数・年収、福利厚生などの標準的な案件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い条件・よい条件を区別する事は簡単ではないので、ナース・看護師の人材紹介サイトに登録して見つける事をおすすめします。
ただし、よいと感じる要件は競争相手も目指している事が多いですし、明らかに高処遇の条件は高いスキルを要望されることも多いです。
業務をする上で大切なのは、業務の内容と福利厚生・給料の割合の良さであり、たとえ高額賃金を獲得できてもブラックの仕事先では長く働くことは難しいでしょう。
理想的なのは自分に合った就職先を見つけて長い間勤めることであり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増にも繋がるのです。
短期的に考え転職するよりも、ずっと働ける仕事場を見付けるほうが生涯収入で考えると得になる事が多いです。

看護師への転職活動を考えているのなら、まず先に転職先となる勤務先の選択から取り掛からなければいけません。
この時に、通勤時間や休暇に関する就業規則、またどれ位の月給が貰えるのかをチェックして、比べてみる方が多数いるようですが、このような場合に留意しなければいけないのが残業の問題と言えます。
看護師の場合には、いつでも熱心に対処しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
帰宅後にストレスを発散する事が気軽に出来るなら、勤務を続けられますが、残業が発生するケースではストレスを緩和する時間も無くなる為に、肉体的、精神的疲労が蓄積されてしまいます。
看護師さんの場合は、忙しくてストレスが蓄積されやすいことから、途中で辞職される方も数多くいらっしゃいます。
こんな理由で看護師不足となり、残された看護師の方の仕事量が増加して、更に忙しい状況になってきます。
こうなると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、次々に看護師が仕事を辞めていくという負の連鎖に落ち入ります。
医療系の勤めは、人間を相手にしている以上、どれもミスは許されないので、他の職業に比べ集中させなければいけません。
看護師の勤務を無茶をせずに長期に亘り続けるなら、ストレスを発散して癒す事が大事なので、定刻に帰宅できるように心掛けましょう。
残業が全くない、もしくは残業が少ない所なら、仕事もやりやすくなります。

看護師の求人情報サイトに利用者登録することにより、コンサルタントのサポートを受けることができるようになります。
人気のある看護師求人を紹介してくれる以外にも、職場との年収交渉を代わりにやってくれる注目すべきサイトもあります。
みんな、サラリーは高いにこしたことはないと思っていますが、日本では、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場が上という傾向があります。
それにより年収の交渉をしたら、不採用となってしまうリスクがあると不安に思っている人も沢山いるわけです。
実際のところ、給料の交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用としてしまう医療機関も存在します。
ですので、厄介で難しい年収交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するコンサルタントに任せると良いでしょう。
看護師専門のキャリアアドバイザーがクッションとしての役割を果たし、雇用主に対して交渉してくれます。
賃金のアップは望み薄と思っている方が数多いと思いますが、コンサルタントが仲介役となって給与交渉を行なうと、あっさりと上がる可能性もあるのです。
非常に大幅なアップは厳しいと思われますが、そこは専門のキャリアコンサルタントも妥当な年収額を見つけていくので余り気にする必要はありません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、採用された後でサラリーのアップを直談判しても、叶えてもらえる医療機関は少ないです。
その分、正式に採用が決まる前に給料の交渉をして、ご自分が納得のいく年収で契約書を取り交わすことが重要な要素だと言えます。