尼崎市：看護師・ナースの求人

「今の職場は自分に合わない。転職して再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

ここに挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サービスや公式サイト等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかるはず。

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●鷲田病院
兵庫県尼崎市三反田町2丁目16-18
06-6429-1234

●岡田病院
兵庫県尼崎市西難波町4丁目5-18
06-6401-1851

●立花病院
兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18
06-6438-3761

●杉安病院
兵庫県尼崎市尾浜町2丁目26-13
06-6429-1463

●合志病院
兵庫県尼崎市長洲西通1丁目8-20
06-6488-1601

●大原病院
兵庫県尼崎市宮内町1丁目9
06-6411-3124

●池田病院
兵庫県尼崎市塚口町1丁目18-5
06-6421-1680

●三好病院
兵庫県西宮市甲子園口北町２４−９
0798-67-3505

●昭和病院
兵庫県尼崎市潮江1丁目3-43
06-6493-1210

●関西労災病院
兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69
06-6416-1221

●近藤病院
兵庫県尼崎市昭和通4丁目114
06-6411-6181
尼崎医療生協病院
兵庫県尼崎市南武庫之荘12丁目16-1
06-6436-1701

●合志病院
兵庫県尼崎市長洲西通1丁目8-20
06-6488-1601

●兵庫県立塚口病院
兵庫県尼崎市南塚口町6丁目8-17
06-6429-5321

●昭和病院
兵庫県尼崎市潮江1丁目3-43
06-6493-1210

●おおくま病院
兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目17-13
06-6481-1667

●神崎病院
兵庫県尼崎市浜3丁目1-10
06-6499-8466

●樋口胃腸病院
兵庫県尼崎市昭和通1丁目17-6
06-6482-0110

●前田ファミリークリニック
兵庫県尼崎市立花町１丁目７−１６
0120-489705

●樋口胃腸病院
兵庫県尼崎市昭和通1丁目17-6
06-6482-0110

●(医)純徳会田中病院
兵庫県尼崎市武庫川町2丁目2
06-6416-6931

●津田診療所
兵庫県尼崎市七松町２丁目１０−１２
06-6416-6877

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上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

当然だが介護福祉士・看護師の求人募集にも、良い求人情報もあれば悪い求人もあります。
楽をして高収入を得られる勤め先もあれば、仕事の内容は劣悪な上、月給が少ないという仕事場もあるでしょう。
一つの就職口しか経歴がないと、ほかの就職口の要件がどの位なのか見極めるのは簡単ではないでしょう。
トラバーユ・転職を考えている看護師やヘルパーは、できるだけ多数の求人募集を比較して選ぶ必要があるわけです。
比較をする事で休日数や年収、福利厚生等のある程度の案件が見えてくるでしょう。
比較をせずによい要件・悪い要件を見極める事は困難なので、ヘルパー・看護師の人材紹介・求人サイトに登録して見つける事をお勧めします。
けれども、良いと思える案件は競争相手も目指していることが多いですし、明らかに高処遇の条件は高い力量を望まれる事も多いでしょう。
仕事を行う時に重要なのは、業務の内容と福利厚生・給与の割合のよさであり、たとえ高収入を獲得できてもブラックの就職口では長く勤務することは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自身にピッタリな就職先を見付けてずっと勤務する事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるでしょう。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を探す方が生涯収入で考えると得になることが多いでしょう。

看護師に転職しようと考えているのなら、とりわけ転職を実現させたい勤務先を選ぶことからスタートする必要があります。
この場合に、通勤にかかる距離や休日の条件はどうなっているのか、給料がいくら位頂けるのかを下しらべして、対比させている方が多いのですが、こんな時に留意しなければいけないのが悩みの種となる残業です。
看護師さんの場合には、何時でもいちずに業務をこなさなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わってからストレスを解消する事が可能であれば、続けて勤務できますが、残業がある場合は精神的ストレスを癒す時間も無いので、肉体的な疲れや精神的な疲れが増してきます。
看護師のお仕事は、多忙を極めストレスを受けやすいので、途中で仕事を辞めてしまわれる方も多くいらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足に陥り、残って働く看護師の仕事量が増え、より一層勤務が多忙化してきます。
このような事態になると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、すぐさま看護師が会社を辞めていくという悪循環に陥ります。
医療施設での仕事は、患者さんを相手にしている以上、何れも失敗は許されないので、他の仕事よりも注意深く取り組む必要があります。
看護師を無理することなく長期に亘り継続するつもりなら、ストレスを発散、癒す事が必要不可欠となるので、時間内に仕事を終え家に帰れるようにしましょう。
殆んど残業が無い、もしくは比較的残業時間が少ない所であれば、仕事もしやすくなります。

ナース・看護師が病院や診療所、社会福祉施設などのリクルートを探す際に気がかりなのが基本賃金の外に夜勤の賃金です。年間所得増加を夢見て転職する際、夜勤手当が見逃せない重要な点であり、2交代制、3交代制によって夜間勤務手当に差異がありますから、ナース・看護師が求人を調べる場合には3交代制、2交代制を重要視することが大切です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな社会福祉施設より大きい診療所の方が夜勤の手当が高賃金なケースであり、大都会と地方を比べても大都市の方が高賃金なのが当たり前です。
このため、給与増加を目指して転業・転職するならば仕事内容又は診療科を比較する他、都会の大規模な医療法人の募集を見付けるのもおススメです。夜間勤務手当等詳細な所などを自分で探るのは煩わしいと思いますが、今や看護師・ナース職変え・転職インターネットサービスサイトに登録して情報を取る人がほとんどです。キャリアカウンセラーに気がかりな事柄も相談が出来ますし、夜勤手当の外に、高額な賃金が目標とできる病院又はクリニック等を紹介しています。
また、年間収入増額を目指すならば基本給又夜間勤務手当の他、賞与は何箇月支払われるか、家族手当や住宅手当は支払われるのか、重要視する事も大切です。寮に住める福祉施設であれば家賃は削減出来ますし、福利厚生で年間所得増額を夢見る事も実現できるでしょう。