荒川区:看護師・ナースの求人

(PR)

荒川区|職場を移りたい看護師。「求人と転職」

看護師の転職情報

「今の職場はしんどい。他のところで働きたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くの職場を探している」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【荒川区】おすすめする看護師転職・求人サイト

ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

荒川区にある医療施設・病院を紹介

下に記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかります。


●(医)杏精会岡田病院
東京都荒川区荒川5丁目3-1
03-3891-2231

●特定(医)一成会木村病院
東京都荒川区町屋2丁目3-7
03-3892-3161

●磯病院
東京都荒川区南千住1丁目56-10
03-3807-8171

●はせがわ病院
東京都荒川区東日暮里6丁目22-16
03-3807-8866

●南千住病院
東京都荒川区南千住5丁目10-1
03-3806-2232

●三ノ輪病院
東京都荒川区東日暮里1丁目4-3
03-3803-2355

●関川病院
東京都荒川区西日暮里1丁目4-1
03-3803-5151

●荒川名倉病院
東京都荒川区荒川3丁目78-2
03-3801-7191

●日暮里上宮病院
東京都荒川区東日暮里2丁目29-8
03-3891-5291

●(医)杏和会寺田病院
東京都荒川区町屋3丁目23-14
03-3892-5725荒川名倉病院
東京都荒川区荒川3丁目78-2
03-3801-7191

●竹内病院
東京都荒川区荒川6丁目7-8
03-3892-7771

●(医)藤寿会佐藤病院
東京都荒川区西尾久5丁目7-1
03-3893-6525


上記の病院・医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

荒川区|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリットとは

看護師の日常業務

介護士・看護師の国家資格を持っている人であれば、先ずは、老人福祉施設等の施設で勤務をしている人が多い事になります。
ナース・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は随分な数に上っています。
看護師としてクリニックに勤めている方々でも、何かしら不平を抱きながら仕事をしている方々も存在します。
例えば勤務時間だったり、給料や諸々手当て等の処遇面であったり、繋がりが悪化している環境で働いている人達も存在しています。
何ら不服を抱かない職場に職変え・転職をすることにつき、ありふれた労働者の場合は、難解な流れにありますが、看護師の場合は専門の転職サービスを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人・転職サイトにおいては、大変多数の募集広告を見つける事ができるので、十分に比較検討をしてみることがおすすめの方法です。
例を挙げると賃金面や夜勤の回数なども主要な要素になりますが、勤務先までマイカー通勤できる場合等もあり、細かな点にまで配慮し選定する事が何よりです。
実際に比べる要素は大量にある事になり、人材紹介・求人サイトによって、職場先の雰囲気等を事前に把握することができるように情報網を沢山保持している時もあるので、メリットの大きな転職サイトとして使用する事ができます。

看護師の再就職・職場復帰で気を付けること/荒川区

一生懸命な看護師

看護師として勤務していたにもかかわらず、私的な理由で辞職することになり、今また職場に復帰したいと思っている方も沢山いることと思いますが、看護師さんが職場復帰するのはさほどハードルが高くはありません。
経験のある人ほど職場へ復帰すること自体は簡単であり、どこの医療機関でも人手が不足しているので、仕事を見つけるのは難しいものではありません。
そんなことで悩むよりも、むしろ自分自身の心構えの方が大きな問題で、医療の現場では頻繁に斬新な医療技術や情報が入手されますので、仕事ブランクがほんの少しであっても、これまでの実務経験や知識が陳腐化してしまうという現象はあり得ます。
それにより、働き口を探すことよりも、ご自身が実際にやっていけるのかということが大切な問題となるわけですが、実はこの事もそんなに大事ということではなく、勿論のことブランクを取りかえすことは決して簡単ではないけど、基本がしっかり身に付いているなら、仕事をしながらでもマスターしていくことは充分できるものとなっています。
今日では、職場復帰を果たす看護師を対象とした研修システムに取り組みを行っている病院や医院等も存在しますから、そんな職場を見つけ出して就職活動をすれば、働きやすい働き口を見つけ出すことができ、看護師として無事に職場復帰ができるので、働きやすそうな働き口を探してみるように心掛けるとうまくいくでしょう。

荒川区:看護師の給料交渉はどうする?

看護師の専門求人サイトに登録すると、キャリアコンサルタントの支援を受けることができるという特典があります。
女性に人気の求人情報を紹介してくれるのみならず、就職先との給料交渉を行なってくれるウェブサイトもあります。
皆、年俸は高いに越したことはないと思っているようですが、日本では、求職する方より職場側のほうが立場が上という認識があります。
それにより給与条件の交渉をしたら、不採用になるリスクがあると思っている方も沢山いるわけです。
現に、給料条件交渉を積極的に行なう応募者を不採用にした職場も存在する程です。
従いまして、面倒で困難な給与の交渉は、看護師求人を専門とするプロのアドバイザーに任せた方が効果的です。
看護師専門のキャリアコンサルタントが調整役を果たし、職場側に対して交渉を行なってもらえます。
サラリーアップは難しいと思う方が数多いと思いますが、アドバイザーが間に立って交渉を行なうと、容易に上がる可能性もあるのです。
とんでもなく高額なアップは難しいでしょうが、そこはアドバイザーも適正な給与額を調べようとするので気にすることはありません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、就職後にサラリーのアップを願い出ても、応じてくれるような医療機関は少ないのが現状です。
逆に言えば、 正式に採用が決まる前に給与交渉をして、自身が納得できる給料条件で契約を締結することが重要な要素だと言えます。