米子市：看護師・ナースの求人

「今の職場は自分に合わない。職場を変えたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで就職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
勤務時間、年収、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

下に記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはず。

---

●高島病院
鳥取県米子市西町6
0859-32-7711

●鳥取大学医学部附属病院
鳥取県米子市西町36-1
0859-33-1111

●永見医院
鳥取県米子市久米町284-2
0859-32-3166

●養和病院
鳥取県米子市上後藤3丁目5-1
0859-29-5351

●労災病院
鳥取県米子市皆生新田１丁目８−１
0859-33-8181

●米子病院
鳥取県米子市日原319-1
0859-26-1611

●錦海リハビリテーション病院
鳥取県米子市錦海町3丁目4-5
0859-34-2300

●博愛病院
鳥取県米子市両三柳1880
0859-29-1100

●新田外科胃腸科病院
鳥取県米子市中島2丁目1-46
0859-33-1100

●皆生病院
鳥取県米子市新開4丁目5-1
0859-22-3638

●林原医院
鳥取県米子市博労町4丁目360
0859-33-2210

●神鳥眼科医院
鳥取県米子市博労町4丁目331
0859-34-0555

●菅村内科医院
鳥取県米子市東福原1丁目4-60
0859-32-9613

●錦海リハビリテーション病院
鳥取県米子市錦海町3丁目4-5
0859-34-2300

●赤松整形外科医院
鳥取県米子市冨士見町2丁目10-3
0859-32-2674

●あだち脳神経外科クリニック
鳥取県米子市西福原1丁目1-12
0859-33-5125

●山田内科医院
鳥取県米子市錦町１丁目３９
0859-32-2355

●皆生病院外来
鳥取県米子市新開4丁目5-1
0859-32-2617

---

上に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

ヘルパー・看護師の国家資格を取得している方々であれば、先ず、医院等、施設で勤務をしている方が多いことになります。
看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
看護師や介護士として児童福祉施設に勤務されている人達でも、何かしらストレスを抱えつつ働いている人も存在します。
例えば勤務時間であったり、給与や諸手当てなどの処遇面であったり、人間関係が悪くなっている環境で働いている人達も存在します。
何ら不満を抱えない就職先にトラバーユ・転職を行う事につきましては、普通の会社員の場合、難解な傾向にあるが、介護士・看護師の場合では専用の求人サービスを使うやり方で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
人材紹介・求人サイトについては、非常に数多くの募集広告を見ることができるので、十分に比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数等も大事な要素となりますが、勤め先までマイカーで通勤できる場合等もあり、細かな点にまで考慮して選定する事が何よりです。
実際に比べる要素は大量にあることになり、転職サイトによって、職場先の情勢などを事前に確認することができるようにネットワークを沢山保持している時もあるので、メリットの大きな人材紹介サイトとして使う事ができます。

看護師・看護士の転業・転職において使用することが増しているのが人材紹介・求人システムです。このサポートは看護師・看護婦の転職をスムーズに実行する為に役立ち、そして近頃問題にされてる看護婦・看護師不足が解消するという狙いもあります。
求人・転職サービスの特色としてはユーザーの欲求に一致する求人募集の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは求職者がどんな転職・トラバーユを要求しているのかを考慮し、それに一致した就職口を紹介してくれます。
また、この際普通募集されている求人だけでなく、非公開求人情報を紹介してくれるのが特徴です。また非公開募集はこういったサービスを利用している折のみ知る事が出来、そこに人材紹介・求人システムの良い面があります。
求人情報への申し込みに対する諸々の手続を行ってくれるのも特徴です。一例を挙げると申込したい求人情報が見付かった際にキャリアカウンセラーが手続を行い、そうして、申し込みの連絡以外にも日取の調整も行ってくれます。タイミングが悪くなった場合にはキャンセルの伝達や、採用を遠慮したい折にもその考えを代理で伝えてくれるなど、転職者と企業側の橋渡し役になってくれます。
ほかにも面接への付き添いサービス又は転業・転職全般においての応援も行ってくれるので、円滑な転業・転職を実現するように役立ってくれるはずです。

ナース・看護師が診療所や病院、社会福祉施設等の募集を調べる際、気がかりなのは基本給の外、夜勤手当でしょう。年間収入増加を目標として転職・トラバーユする時に、夜間勤務手当が見逃せない大事な箇所であり、2交代制又は3交代制によって夜勤の手当に差があるので、看護師・ナースが求人を見付ける際には3交代制又は2交代制を重大視することも大事です。
一般的に夜間勤務手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さい診療所と比べ大きい児童福祉施設の方が夜勤の手当が高賃金なパターンであり、地方と大都会を比べても都市の方が高額になるのが普通であります。
そんな訳で給与アップを目指して転職・職変えするなら仕事内容又は診療科を比較してみる外、都会の大病院のリクルートを調べようとするのがお薦めします。夜勤の賃金等細かな点等御自身で調べるのは難しく思うでしょうが、今では看護師・看護婦職変え・転職サイトに登録してネットサービス情報をゲットする方々が大部分です。就職アドバイザーに心配な点も相談が出来ますでしょうし、夜勤の賃金の外に、高額な賃金が目標とできる病院又はクリニック等を紹介します。
更には、年間所得増加を目標とするのであれば賃金又は夜勤手当の外に、賞与が何か月支払われるか、住宅手当や家族手当が給付されるか、重要視する事も大切でしょう。宿舎に入寮できる福祉施設であれば住宅費が節約出来るし、福利厚生で年収増加を目指す事もできるでしょう。