高知市：看護師・ナースの求人

「今の職場環境は自分に合わない。他のところで働きたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くで職場を見つけたい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかります。

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●平田病院
高知県高知市本町５丁目４−２３
088-875-6221

●浅井病院
高知県高知市升形８−２
088-872-2013

●高知見元病院
高知県高知市升形５−３３
088-822-7168

●島本病院
高知県高知市帯屋町2丁目6-3
088-873-6131

●上町病院
高知県高知市上町1丁目7-34
088-823-3271

●藤戸病院
高知県高知市上町1丁目4-24
088-822-3440

●下司病院
高知県高知市本町3丁目5-13
088-823-3257

●(医)新松田会愛宕病院
高知県高知市愛宕町1丁目4-13
088-823-3301

●下村病院
高知県高知市南はりまや町１丁目７−１５
088-882-7161

●南病院
高知県高知市本町3丁目6-28
088-822-0505

●南病院
高知県高知市本町3丁目6-28
088-822-0505

●藤戸病院
高知県高知市上町1丁目4-24
088-822-3440

●高知見元病院
高知県高知市升形５−３３
088-822-7168

●近森オルソリハビリテーション病院
高知県高知市大川筋１−６−３
088-822-5231

●下村病院
高知県高知市南はりまや町１丁目７−１５
088-882-7161

●愛宕病院
高知県高知市愛宕町1丁目1-13
088-823-3301

●見元会見元回生病院
高知県高知市本町2丁目4-28
088-875-7227

●(医)近森会近森リハビリテーション病院
高知県高知市北本町1丁目2-6
088-822-5231

●図南病院
高知県高知市知寄町1丁目5-15
088-882-3126

●高知病院
高知県高知市相生町1-35
088-883-3211

●国吉病院
高知県高知市上町1丁目3-4
088-875-0231

●(医)尚志会田辺病院
高知県高知市入明町１４−２
088-822-2739

●高橋会高知いちょう病院
高知県高知市井口町１１
088-875-8105

●土佐病院
高知県高知市新本町2丁目10-24
088-822-3357

●高橋病院
高知県高知市愛宕町3丁目9-20
088-822-1616

●田中整形外科病院
高知県高知市上町3丁目2-6
088-822-7660

●毛山病院
高知県高知市知寄町1丁目2-2
088-883-0515

●高知整形・脳外科病院
高知県高知市上町４丁目７−２０
088-822-1285

●(医)高田会高知記念病院
高知県高知市城見町4-13
088-883-4377

●久病院
高知県高知市桜井町1丁目2-35
088-883-6264

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上に挙げている病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

看護師やヘルパーの国家資格を取っている方であれば、先ずは、診療所等の施設で勤務をしている人達が多いことになります。
看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数に上っています。
看護師として診療所に勤めている人でも、何かしら不平を抱えながら働いている方も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、給与や各種手当などの処遇面であったり、人間関係が悪くなっている環境で仕事をしている人も存在します。
何ら不平不満を抱えない職場に転職を行う事について、ありふれた会社員の場合では、難しい傾向にありますが、介護士や看護師の場合は専門の求人・転職サイトを使う方法で、問題をパスすることも不可能ではありません。
転職・求人サイトについては、非常に大量の求人募集広告を見ることができるので、しっかり比較検討をすることがお勧めの方法です。
例えば給与面や夜勤の回数なども大事な要素となりますが、勤務先までマイカーで通勤出来る場合等もあり、細かい点にまで気を配り選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、転職サイトによって、勤め先の環境等を事前に確認することができるように情報網を沢山持っている時もあるので、メリットの大きな求人サイトとして使用する事ができます。

看護師への転職活動を行おうと考えている場合は、先ず転職する職場を選ぶことからやり始めなければいけません。
この場合には、通勤時間や休日に関する労働条件、給料がどのくらいもらえるのかを確認して、比較してみる方が多いようですが、こんな際に留意すべき点が残業の問題と言えます。
看護師の仕事は、いつも一生懸命対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすいです。
帰宅後にストレスを発散する事が手軽に行えるなら、勤務を続けられますが、残業が伴う場合には精神的ストレスを発散する暇も無くなるので、疲労が蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合には、多忙を極めストレスを感じやすいので、途中で仕事を辞めてしまう方も数多くいらっしゃいます。
このような事情を背景として深刻な看護師不足の状態に陥り、辞めずに勤務を続けている看護師の方の業務が増えて、一層忙しくなってしまいます。
こうなると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、続けざまに看護師が会社を辞めるという負の連鎖に落ち入ります。
病院や診療所等の医療機関でのお仕事は、患者を相手にしていることから、如何なる場合も失敗が認められないので、他の仕事と比較しても真剣に取り組まなければいけません。
看護師のお仕事を無茶をせずに長期に亘り続けようと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにすることが必要となるので、定時に帰宅するようにしましょう。
全く残業がない、ないし比較的残業の少ない職場環境であれば、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

看護師・看護婦がクリニック・病院、老人福祉施設などの募集を調べる際、気になるのが基本給与の外、夜勤の賃金でしょう。年間収入アップを念願して転職・職変えする際に、夜勤の賃金が見逃せないポイントであり、3交代制や2交代制により夜間勤務手当に違いがあるから、看護師・ナースがリクルートを見付ける時には3交代制、2交代制を重要視することが大切です。
俗に夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小規模な診療所と比べ大きな老人福祉施設の方が夜勤手当は高賃金な風潮であるし、地方と都市を比較しても都市の方が高賃金なのが普通です。
なので、収入増額を念願して転業・転職するのなら仕事内容や診療科を比べる外に、大都会の大規模な医療法人の職員募集を調べようとするのがおススメです。夜勤の手当等の小さい事等は自分で調査することは困難だと思われるでしょうが、最近では看護師転職・職変えインターネットサイトに登録してウエブサイト情報を見ている人達がほとんどです。就職カウンセラーから不明な事を話し合いできますし、夜勤の手当の他、高額賃金が目標とできるクリニック又は病院などを紹介します。
又は、年間収入増加を念願するなら基本賃金や夜勤の手当の他、賞与が何箇月分支払われるか、住宅手当や家族手当は支払われるか、注意することが大切でしょう。寮に住める老人福祉施設であれば住宅費を節減出来るし、福利厚生で年収増額を目標とする事が出来ます。