行橋市：看護師・ナースの求人

「今の職場は辛すぎる。他の職場でやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

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●大原病院
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-2345

●行橋厚生病院
福岡県行橋市大野井640
0930-23-1230

●行橋記念病院
福岡県行橋市北泉3丁目11-1
0930-25-2000

●行橋中央病院
福岡県行橋市西宮市5丁目5-42
0930-26-7111

●(医)敬愛会新田原聖母病院
福岡県行橋市東徳永382
0930-23-1006

●大原病院 訪問看護ステーション
福岡県行橋市宮市町２−５
0930-25-0282

●ふじた内科クリニック
福岡県行橋市南大橋３丁目６−８
0930-23-3986

●新行橋病院
福岡県行橋市道場寺1411
0930-24-8899
大原病院デイサービスセンター
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-8120

●(医)池友会新行橋病院
福岡県行橋市道場寺１４１１
0930-24-8899

●大原病院大原介護保険センター
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-3387

●ゆげ子どもクリニック
福岡県行橋市南大橋5丁目3-15
0930-25-8811

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上記の病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみてください。

介護士や看護師の国家資格を取得している人であれば、まず、クリニック等、施設で勤務をしている方が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人数はかなりの数に上っています。
介護福祉士・看護師として児童福祉施設に勤めている方でも、何かしらストレスを抱きながら仕事をしている人達もいます。
例を挙げれば勤務時間だったり、賃金や種々手当てなどの待遇面だったり、対人関係が良くない情勢で仕事を行っている方々も存在します。
何ら不満を抱えない仕事場に転業・転職をすることにつき、普通の労働者の場合、困難な傾向にあるが、介護士や看護師の場合、専門の人材紹介サイトを使うやり方で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
転職・求人サイトに関しては、とりわけ沢山の募集広告を見ることができるので、十二分に比較検討をすることがお勧めの手段です。
例を挙げると給料面や夜勤の回数なども重要な要素になりますが、勤め先にマイカー通勤できる場合等もあり、細かい点にまで配慮して選定することが何よりです。
実際に比べられる要素は沢山存在している事になり、求人サイトによっては、職場先の情勢等を予め確認することができるようにネットワークを沢山所有している時もあるから、メリットの大きな求人・人材紹介サイトとして使う事ができます。

看護師として勤務していたけど、個人的な理由で退職する運びとなり、また復職を図りたいと考えている人もかなり多いと思われますが、看護師が職場に復帰するのは思ったより難しいことではありません。
経験のある人なら復職を図ることは比較的に容易で、どこの職場でも人材不足の状況なので、仕事を探すのはそれほど難しいものではありません。
そんなことを心配するより、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大事であり、医療現場には絶間なく新しい医療に関する技術や知識が入ってきますから、仕事ブランクがほんの少しであっても、これまでの実務経験や知識が古くなっているケースは起こり得ることです。
それゆえに、仕事を見つけることよりも、ご自分がやっていけるのかということが大事な問題となるわけですが、このこともさほど問題となるようなこともなく、本当にブランクを取りかえすことは容易にいかないにしても、基礎が身についているのであれば、働くのと並行して覚えていくことは十二分に可能となります。
昨今においては、復職する看護師を対象にした研修システムに熱心に取り組んでいる病院や診療所なども存在しますから、そういった職場を選び就活を行えば、働きやすい職場を見つけることが可能となり、看護師としてスムーズに復職ができるので、働きやすい就職先を探すように心掛けてみると良いでしょう。

看護士・看護師が診療所や病院、社会福祉施設等の募集を探す場合に気がかりなのが基本賃金の外に夜勤の手当です。年収増額を念願して転職・転業する際に、夜勤の賃金は見逃せない大事な点ですし、3交代制や2交代制により夜勤手当に違いがあるから、看護師がリクルートを見付ける時には3交代制又は2交代制を優先することも大事です。
一般には夜間勤務手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さいクリニックと比べて大きな老人福祉施設が夜勤手当が高額な傾向があり、都市と地方を比べてみると都会の方が高賃金なのが通常でしょう。
ですから、給与アップを念願して転職・職変えするのであれば診療科や仕事内容を比較してみる外には、大都会の大きな福祉法人の求人を調べようとするのもお薦めです。夜間勤務手当などの細かな所等を御自分で調査することは難しく思われるでしょうが、最近では看護婦・看護師転職・転業インターネットウエブサイトに登録してウエブサイト情報を見ている方々が大部分です。キャリアコンサルタントに気になる事を話し合いができますし、夜勤の手当の外に、高額な収入を達成できる病院・クリニック等を紹介します。
または、年収増額を狙うのなら賃金や夜勤手当の他、ボーナスが何ヶ月給付されるか、家族手当又は住宅手当は給付されるのか、注目することが大事でしょう。宿舎に住める老人福祉施設なら家賃は節約出来るし、福利厚生で年間収入アップを狙う事が可能です。