釧路市：看護師・ナースの求人

「今の職場は辛すぎる。他のところで働きたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「子育てが一段落したので、また看護師として働きたい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはず。

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●中央病院
北海道釧路市黒金町8丁目3
0154-31-2111

●東北海道病院
北海道釧路市若竹町7-19
0154-23-3425

●釧路赤十字病院
北海道釧路市新栄町21-14
0154-22-7171

●釧路三慈会病院
北海道釧路市幣舞町4-30
0154-41-2299

●谷藤病院
北海道釧路市双葉町3-15
0154-22-7111

●(独)労働者健康福祉機構釧路労災病院
北海道釧路市中園町13-23
0154-22-7191

●道東勤医協釧路協立病院
北海道釧路市治水町3-14
0154-24-6811

●市立釧路総合病院
北海道釧路市春湖台1-12
0154-41-6121

●釧央脳神経外科病院
北海道釧路市豊川町１−９
0154-25-3511

●太平洋記念みなみ病院
北海道釧路市春採7丁目9-9
0154-46-3162

●うしき整形外科クリニック
北海道釧路市松浦町4-12
0154-22-4734

●釧路北病院
北海道釧路市昭和190-105
0154-55-6111

●白樺台病院
北海道釧路市白樺台２丁目２５−１
0154-91-6311

●しろやま内科クリニック
北海道釧路市城山1丁目2-17
0154-41-1177
クリニック養生邑
北海道釧路市白金町2-14
0154-22-5547

●アウルメディカル
北海道釧路市新富町9-6
0154-24-0212

●ふたば診療所
北海道釧路市入江町９−１４
0154-23-3001

●釧路循環器呼吸器クリニック
北海道釧路市松浦町18-16

●足立皮膚科美容外科クリニック
北海道釧路市末広町8丁目1
0154-23-8136

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上記に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

看護師や介護士の国家資格を持っている方々ならば、まずは、診療所等の施設で勤めている方が多いことになります。
看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数に上っています。
看護師やヘルパーとして児童福祉施設に働いている人達でも、何かしら不平を抱いて勤めている方々も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、給与や諸々手当などの待遇面であったり、人間関係が良くない情勢で仕事を行っている人達も存在しています。
何ら不服を感じない仕事場に転職をする事について、一般的なサラリーマンの場合では、難しい傾向であるが、ナース・看護師の場合は専門の求人・転職サイトを使う手段で、問題をパスすることも出来ます。
人材紹介・求人サイトについては、とても数多くの求人募集広告を見る事ができるので、十分に比較検討を行ってみることがお薦めの手段です。
例を挙げれば収入面や夜勤の回数なども大切な要素となりますが、勤め先まで車で通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで考慮して選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は大量にある事になり、人材紹介サイトによっては、勤務先の雰囲気等を前もって確認することができるようにネットワークを大量所有している時もありますので、メリットの大きな転職サイトとして使う事ができます。

看護師への転職活動を行なおうと思っているのなら、まず転職をしたいと願う勤め先を選択することから始める必要があります。
この際に、通勤にかかる時間や休日に関する就業条件、またどれ位の月給が受け取れるのかを調査して、対比させている方が多いですが、このような時に忘れてならないのが残業問題です。
看護師という職業は、いつでも熱心に対応しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
勤務が終わってストレスを癒す事が可能であれば、仕事を続けることができますが、残業が伴う場合には精神的ストレスを取り払う時間も無い為、疲れが溜まってしまうようです。
看護師というのは、多忙でストレスが溜まりやすいことから、途中で退職する方も数多くいらっしゃいます。
こんな理由により深刻な看護師不足の状態が起き、残って仕事をする看護師さんの業務が増え、また一段と忙しい仕事環境になってきます。
このような状況になってくると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、矢継ぎ早に看護師さんが会社を辞めていく悪循環に陥ってしまいます。
医療業界の勤務は、患者さんを対象にしている以上、どの業務も間違いが許されないので、他の職業に比べて集中させなければいけません。
看護師のお仕事を無理をせずに長年に亘って継続しようと思うなら、ストレスを発散して癒す事が必要不可欠となるので、時間どおりに帰宅できるようにしましょう。
殆んど残業がない、又は比較的に残業が少ない職場環境なら、仕事に負担を感じなくなります。

看護師求人サイトに登録すれば、アドバイザーの支援を受けることができるようになります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるだけでなく、職場との給料交渉を代わりにやってくれるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
皆、月給は高いに越したことはないと思っているようですが、日本においては、求職者より雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
なので給料交渉をしたら、不採用になってしまうのではないかと考えてしまう方も多々いる訳です。
本当に、給与の交渉を自主的に行なう応募者を不採用にする医療機関も存在します。
そんな訳で、厄介で困難な給料の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方が無難です。
アドバイザーがクッションとしての役割を果たし、職場側に対して交渉を行なってくれます。
賃金のアップは望み薄と思っている方が多いと思いますが、アドバイザーが仲介役となって給与交渉を行うと、すんなりとアップすることもあり得ます。
桁違いに大幅な年収アップは厳しいと思いますが、そこはプロのアドバイザーも適正な給与額を模索するのでそれ程気にすることはありません。
看護師のお仕事だけが特別ということではなく他の職業でも言えることですが、入職後に年収アップを交渉しても、応えてもらえる医療機関は僅かだと言えます。
それより、正式に採用が決まる前に給料交渉をして、自分自身が納得できる給与で契約を結ぶことが必要となります。