奈良市：看護師・ナースの求人

「今の職場環境は辛すぎる。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くに転職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここに挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかります。

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●(医)康仁会西の京病院
奈良県奈良市六条町102-1
0742-35-1121

●石洲会病院
奈良県奈良市四条大路１丁目９−４
0742-34-6300

●沢井病院
奈良県奈良市船橋町8
0742-23-3086

●奈良小南病院
奈良県奈良市八条５丁目４３７−８
0742-30-6668

●春名病院
奈良県奈良市南京終町1丁目176-1
0742-62-1621

●岡谷会おかたに病院
奈良県奈良市南京終町1丁目25-1
0742-63-7700

●奈良市立奈良病院
奈良県奈良市東紀寺町1丁目50-1
0742-24-1251

●博愛会松倉病院
奈良県奈良市川之上突抜町１５
0742-26-6941

●(医)藤和会藤村病院
奈良県大和郡山市北郡山町104-3
0743-53-2001

●石洲会病院
奈良県奈良市四条大路１丁目９−４
0742-34-6300

●奈良東九条病院
奈良県奈良市東九条町752
0742-61-1118

●(医)藤和会藤村病院
奈良県大和郡山市北郡山町104-3
0743-53-2001

●西の京病院
奈良県奈良市六条町102-1
0742-35-1121

●国立病院機構奈良医療センター
奈良県奈良市七条２丁目７８９
0742-45-4591

●高の原中央病院
奈良県奈良市右京1丁目3-3
0742-71-1030

●奈良春日病院
奈良県奈良市鹿野園町1212-1
0742-24-4771
バルツァ事業会重症心身障害児学園・病院バルツァ・ゴーデル
奈良県奈良市鹿野園町1000-1
0742-21-7111

●本家かまどや 奈良済生会病院前店
奈良県奈良市大安寺西３丁目１１−１６−１
0742-36-2261

●奈良県立奈良病院
奈良県奈良市平松1丁目30-1
0742-46-6001

●東大寺福祉療育病院
奈良県奈良市雑司町406-1
0742-22-5577

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上に挙げている病院・医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

介護福祉士・看護師の国家資格を取っている方であれば、まず、児童福祉施設等、施設で勤めている人が多いことになります。
介護士・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
介護福祉士・看護師として福祉施設に働いている人でも、何かしらのストレスを抱えながら仕事をしている人達も存在します。
例を挙げれば勤務時間であったり、賃金や諸々手当などの待遇面であったり、人間関係が悪くなっている雰囲気で仕事を行っている人達も存在します。
何ら不満を抱かない勤め先に転職を行うことにつき、ありふれたサラリーマンの場合、難しい傾向にあるが、ヘルパーや看護師の場合は専門の求人サイトを使う方法で、問題をクリアすることも出来ます。
転職サイトに関しては、とても沢山の募集広告を見つける事ができるので、しっかり比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例を挙げれば給与面や夜勤の回数等も肝心な要素となりますが、勤め先に車通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮して選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は多くあることになり、転職・求人サイトによっては、勤務先の雰囲気などを前もって知ることが出来るように情報網を多数持っている場合もあるので、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師に転職することを望んでいる場合には、先に転職をしたいと思う職場を選ぶことからスタートします。
このような際に、職場と自宅との距離や休日の条件はどうなのか、給料がどれくらい支払われているのかを確認して、比較してみる方が多いようですが、こんな時に留意すべき点が悩みの種となる残業問題です。
看護師さんの場合は、絶えず一途に対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
自宅に戻りストレスを解消する事が手軽に実践できるなら、仕事を続けることができますが、残業があるケースでは精神的ストレスを解消する暇も無い為、疲れも一気に増してきます。
看護師さんの場合は、忙しくてストレスが蓄積されやすいことから、途中で退職する方も沢山おられます。
このような理由で看護師不足が生じて、辞めずに勤務を続けている看護師の業務が多忙になり、また一段と忙しくなってしまいます。
このような状況になると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、次から次に看護師さんが仕事を辞めていくという負のスパイラルに陥ります。
医療業界のお仕事は、患者さんを相手にしていることから、何れも間違いは許されないので、他の仕事に比べて全神経を集中させなければいけません。
看護師という職業を無理なく長年に亘って継続するなら、ストレスを発散して癒す事が重要なので、時間内に勤務を終え帰宅できるように努めましょう。
残業が殆んどない、或いは残業時間の少ない職場なら、仕事に負担を感じなくなります。

看護師の求人情報サイトに会員登録することにより、キャリアコンサルタントのサポートを受けることが出来るようになります。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえるのみでなく、就職先との給料交渉をやってくれるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
誰もが、月収は多い方が良いと考えているようですが、日本という国では、求職する方より職場側のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
以上から年収交渉を行なえば、採用されないのではないかと考えてしまう方も沢山いる訳です。
実を言えば、年収の交渉を自主的に行なう応募者を不採用とした職場も存在する程です。
それ故、厄介で難しい給料条件交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が賢明だと思われます。
プロのアドバイザーがクッションとしての役目を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉してもらえます。
サラリーのアップは厳しいと考えている方が多いでしょうが、看護師専門のキャリアアドバイザーが仲介役になって交渉を行うと、容易く上がる可能性もあるのです。
異常に多額のアップは望み薄と思われますが、そこは専門のキャリアアドバイザーも適正な金額を調べようと試みるので気にする必要はありません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、採用された後で給与のアップをお願いしても、応えてくれるような職場は僅かしかありません。
それよりも、正式に採用が決定する前に交渉して、ご自分が納得のいく給料で契約書を取り交わすことが不可欠となります。